女高管开除员工事件后续:公司董事长称员工“惯犯”并质疑“学历简历造假”

前情提要:被女高管违法开除员工发声,因反对用盗版 EDA 工具设计芯片遭针对

根据新浪科技的独家报道,针对“女高管违法开除员工”一事,涉事公司董事长陈怡然今日在与新浪科技沟通中回应了此事,并进一步透露称,被开除员工可能涉嫌“学历造假、简历造假”,此前一路讹了多家公司,“惯犯了”。

近日,一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传。网传视频内容显示,一名公司女高管井某与视频拍摄者孙某因解除劳动合同产生了矛盾。视频中,拍摄者孙某指出公司存在违法解除劳动合同的行为,井某则回应称,“我就违法了,怎么着?我就是违法解除,你去告我吧!我让你两年半找不到工作,我下个月有饭吃,你自己想想吧。”

据悉,女高管在北京尼欧克斯科技有限公司工作,该公司又名苹芯科技。此前有消息称,井某系该公司董事长的大学同学。

董事长陈怡然向新浪科技澄清,称“双方并非大学同班同学”,此外,事发时他并不知情,“也压根不知道这个人的招聘和离职,直到有人将视频转发给我”。同时,他还透露称员工孙某或系“惯犯”,此前可能“学历造假、简历造假”,曾“一路讹了多家公司,又找到了新苦主了”。

“我只能说这事上政府查过了,公司程序并无瑕疵。”陈怡然表示。

此前,北京尼欧克斯科技有限公司也发布声明称:网传我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执,井某发表不当言论,已责令其停职反省并严肃处理。前员工孙某于2023年6月25日入职,签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议,试用期6个月。因工作能力不胜任,决定不予通过试用期。经协商一致,12月1日双方签署解除劳动关系协议,我司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。以上程序均依法合规处理。

目前,双方已就离职补偿达成协议。