BCS 报告:IT 界女性的“平权之路”还需 283 年

英国计算机协会(BCS)最新发布的一份多元化报告指出,女性在 IT 领域的占比需要 283 年才能与男性持平。

在过去的八年里,BCS 一直在跟踪和报告 IT 劳动力市场中的女性代表性水平;旨在探索市场上的一些不平等现象,推动措施以改善行业内性别不平衡问题。

“BCS diversity report 2023: Women in IT”报告的一些主要发现包括:

BCS 教育与公益常务董事 Julia Adamson 在一份声明中表示: “更多的女性和女孩需要有机会在塑造世界的科技行业中从事出色的职业。大量的人才和创造力正被忽视,而这本可为雇主和经济带来益处。我们必须从根本上重新思考如何让更多的女性和女孩从事科技行业,从伦理道德上讲,建立更具包容性的科技文化是正确的做法。”

另一方面,美国的情况与英国也没有太大的不同。Statista数据显示,在美国,女性仅占科技相关职位的 27%;在员工超过 10,000 人的科技公司中,女性的比例为 26%。在过去两年中,女性在所有科技相关职业中的比例都有所下降。

总体而言,美国劳动力中的女性比例与英国大致相同,为 47.7%。在美国 329,559 名软件工程师中,女性约占 25%,女性软件工程职位的薪资比男性低约 7%。